Monsieur le Président
Je vous fais une lettre
Que vous lirez peut-être
Si vous avez le temps
Je viens de recevoir
Le kit de communication
Pour expliquer avec conviction
Comment les salariés se font avoir
Monsieur le Président
Je ne peux pas le faire
Je ne suis pas manager
Pour mentir à tous ces gens
C’est pas pour vous fâcher
Il faut que je vous dise
Ma décision est prise
Je vais leur dire la vérité
Depuis que je suis à la GMF
J’ai vu plusieurs présidents
J’ai eu des jours avec et des jours sans
Toujours j’ai travaillé pour son bénéf’
Demain de bon matin
Je fermerai la porte
A toutes ces idées fortes
Porteuses de tristes lendemains
Si vous me sanctionnez
Prévenez vos RRH
Que je ne suis pas lâche
Et qu’ils me trouveront prêt.
Une nouvelle fois, la CFE-CGC, syndicat constructif et responsable qui a signé 11 des 13 accords statut commun à l’exception notable du Temps de Travail et de la Transition, rappelle qu’un statut commun pour un Groupe comme COVEA demande un large consensus.
OUI au statut commun indispensable à la construction du Groupe
Mais aucun salarié présent dans le Groupe ne doit y perdre individuellement !