Au sein de Covéa, la CFE-CGC est une équipe indépendante et regroupant toutes les sensibilités démocratiques pour mieux défendre vos intérêts.
Face à la DRH, la CFE-CGC est une force opiniâtre et combative.
En ces temps de changement, il est nécessaire d’être présent et de faire entendre plus que jamais la voix des salariés.
La CFE-CGC agit quotidiennement avec vous pour :
> Redonner du pouvoir d’achat à ceux qui créent la richesse de l’entreprise : nous, les salariés !
> Dire STOP à la politique des seuils d’individualisation qui tire les salaires vers le bas
> Développer l’offre de télétravail
> Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail
> Anticiper l’accélération de la robotisation et de l’Intelligence Artificielle pour mieux limiter les impacts sur l’emploi et les métiers
> Lancer une politique moderne en faveur des aidants, véritable sujet de société
> Assurer l’égalité professionnelle F/H
> Reconnaitre l’expertise et l’expérience
Pour que votre voix soit plus écoutée et mieux entendue, Prenez contact avec votre correspondant CFE CGC et rejoignez-nous
Instances Représentatives
Le Comité Social Economique
Le CSE remplace le CE et est l’instance de représentation du personnel Covéa. Il est informé ou consulté sur l’ensemble des questions relatives à la gestion et à l’organisation de l’entreprise. Il intervient également sur les problématiques individuelles et collectives des collaborateurs du groupe Covéa.
Le CSE est composé :
– d’un Comité Social Economique Central (CSEC) : il gère les questions relatives au groupe Covéa dans le domaine stratégique, financier ou encore politique.
– de trois Comités Sociaux et Economiques d’Etablissement (CSEE) : ils gèrent les questions spécifiques aux établissements de Niort, Le Mans et Levallois.
A chaque CSE est rattaché une ou plusieurs marques.
A l’intérieur de ces entités, des commissions ont été mises en place pour traiter de sujets spécifiques.
Voici leurs attributions :
Les Représentants de Proximité :
Les RP sont au nombre de 180 répartis en différents secteurs sur toute la France. Vous pouvez les solliciter pour remonter toute remarque ou réclamation individuelle ou encore collectives qui seraient liées à l’application des accords.
Les Délégués syndicaux :
Il existe différents types de délégués syndicaux :
- Le délégué syndical d’établissement (DSE) désigné au niveau de chacun des 3 CSEE :
– CSEE Le Mans
– CSEE Levallois
– CSEE Niort
- Le délégué syndical central (DSC) désigné au niveau de l’UES Covéa : Xavier CORNET. Il est le représentant du syndicat au niveau de Covéa, il négocie et signe les accords collectifs au niveau de l’UES.
- Les délégués syndicaux centraux adjoints (DSCA) désigné au niveau de l’UES Covéa : Guy LOUARN, Evelyne MONNEUSE, Ralph MICHEL, Jean-Antoine CODINA et François VITOUX
Les Représentants syndicaux :
Ils assistent aux séances du CSE Central ou du CSEE selon leur attribution avec voix consultative (et non délibérative).
- Pour le CSEC: Xavier CORNET, Guy LOUARN, Jean-Pierre ALVAREZ et François VITOUX en alternance.
- Pour les CSEE :
– Le Mans : Delphine BROCK,
– Levallois : Jean-Pierre ALVAREZ,
– Niort : François VITOUX.
