Emplâtre sur une jambe de bois !
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La Direction a présenté en Comité d’Entreprise et en CHSCT EUROPAC son dispositif d’amélioration de la performance :
- Amélioration par une appropriation plus importante du modèle (CF : Standard/bonne pratique ! … et un petit tour de vis).
- IRD en particulier : augmentation de prise en charge Armatis.
Et ?… Un soutien temporaire par un partenaire spécialisé !
5 MOIS DE SOUTIEN PAR POLYEXPERT :
GESTION DE A à Z
La CFE-CGC s’offusque de telles démarches qui ne traitent pas du fond mais qui vont masquer artificiellement la surcharge de travail chronique, et ce, le temps de signer les accords COVEA !
Le temps de passer le « manche » à COVEA… le temps de pouvoir dire que tout va bien, le temps de donner l’occasion à l’externalisation de montrer ce qu’elle a de meilleure pour la mort de notre modèle interne que la Direction visiblement veut étouffer, voire faire mourir.
NOUS DISONS : NON A L’EMPLÂTRE SUR LA JAMBE DE BOIS
(OU: AUX MAUVAIS PRÉTEXTES)
CE N’EST PAS COMME CELA QUE L’ON GÈRE LE SOUS-EFFECTIF CHRONIQUE D’EUROPAC !
Rien n’est fait pour renforcer durablement AIS.