QUELS RETOURS A PARTIR DU 9 JUIN ?
La Direction a annoncé ce jour en CSEC un retour sur site progressif à partir du 9 juin 2021 (sous réserve d’éventuelles mesures gouvernementales ultérieures).
Entre le 9 juin et le 4 juillet, le dispositif reste dérogatoire et chaque Direction définit le rythme des jours télétravaillés.
A compter du lundi 5 juillet, nous reviendrons au cadre classique du télétravail. Ce qui signifie que pour tous les collaborateurs qui ne sont pas télétravailleurs, le retour 5 jours par semaine redeviendra la règle.
DG GMF : Principe de reprise progressive avec présence de 50% des effectifs sur site entre le 9 juin et le 4 juillet :
– CCC : présence 1 semaine sur 2 en présentiel.
– CG : cycle sur deux semaines avec présence 2 jours la première semaine et 3 jours la deuxième semaine.
– Siège : retour sur site 2 jours par semaine à la main du manager.
DG MAAF : Entre le 14 juin et 02 juillet : 2 jours sur site par semaine obligatoires a minima pour tous les collaborateurs.
DG MMA : 2 jours de présence obligatoire sur site (choix libre de la journée) et dérogations à la main du management pour ceux qui voudraient revenir plus de 2 jours sur site.
Pour les collaborateurs non équipés de kit domicile et en télétravail, possibilité en lien avec le management de rester en situation actuelle jusqu’au 4 juillet.
Covéa PJ : 1 jour imposé minimum sur site (journées d’équipes) entre le lundi 14 juin et le 5 juillet.
Fidelia : Pour la Direction des assistances et la Direction médicale, un calendrier spécifique est mis en place : entre le 9 juin et le 4 juillet, il sera possible de revenir 1 jour par semaine sur site, pour les volontaires et sur validation managériale.
Retour sur site deux jours minimum par semaine pour les fonctions support DEC, DOPP et contrôle de gestion.
DTSI : retour 3 jours sur site à compter du 9 juin jusqu’au 5 juillet. 2 jours de télétravail y compris pour ceux qui ne sont pas habituellement télétravailleurs. La CFE-CGC a contesté cette obligation de revenir 3 jours par semaine propre à cette Direction mais hélas, n’a pas été suivie par les autres organisations syndicales.
DT : Retour sur site progressif avec un jour minimum par semaine.
Covéa Immobilier : retour 1 jour la semaine du 14 juin, 2 jours la semaine du 21 juin et 3 jours la semaine du 28 juin.
Cette liste n’est pas exhaustive. Si vous n’avez pas trouvé votre Direction, n’hésitez pas à nous contacter.